【影响】晋中市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员公告

　　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据事业单位人事管理条例和我省关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见晋人社厅发〔2017〕35号关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知晋人社厅发〔2023〕88号等政策规定和要求，结合省委组织部省人社厅下达的2024年度事业单位公开招聘人员计划，晋市计划组织实施2024年市直部分事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下

　　一招聘原则

　　一坚持德才兼备的原则；

　　二坚持公开等竞争择优的原则；

　　三坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

　　四坚持按需设岗按岗招聘的原则；

　　五坚持优化结构保障重点的原则。

　　二招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生不含2024年毕业的委培生定向生职业校毕业生含技工校服基层项目人员。

　　三招聘条件

　　一具有华人民和籍；

　　二遵守华人民和宪法和法律；

　　三具有良好的品行；

　　四具备正常履行职责的身体条件心理条件；

　　五具有岗位所需的学历学位专业或技能条件；

　　六具有符合岗位需求的年龄条件，年龄在18岁以上35岁以下即1988年2月19日至2006年2月19日期间出生，其他以此类推；

　　七具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　按照家和我省有关政策规定，港澳地区的公民和台湾同胞在事业单位公开招聘享有公竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工校预备技师技师班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　报考者的学历需家教育行政部门认可。报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须2024年2月底前取得。

　　本次招聘专业要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置，其本科按照阳光高考专业知识库设置，研究生按照研究生招生信息网专业知识库设置。

　　高校自主设置的研究生专业专业学位领域调整前的专业海外学历学位的专业技工校专业等未列入的，由负责资格审查的各招聘部门单位根据专业目录调整前后对应关系主要课程研究方向等进行认定。

　　本次招聘设服基层项目人员岗位，报考对象包括参加大学生志愿服西部计划含晋西北计划和参加我省选聘大学生村官工作不含2018年以后录用的选调生农村义教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶计划农业技术推广服特设岗位计划等服期满考核合格的人员。

　　在军队服役5年含以上高校毕业生退役军人可按服基层项目人员对待，报考服基层项目人员岗位。

　　服基层项目人员岗位在报名结束后如未达规定开考比例，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到规定比例的，该岗位被取消，岗位招聘计划和报名人员将转入相应的面向社会岗位，报考该岗位的人员不再进行补报名如该岗位未设相应的面向社会岗位，则岗位招聘计划取消，该岗位报考人员可参加补报名。

　　本次招聘设应届毕业生岗位，报考对象包括纳入家统招计划被普通高等校录取的2024年应届高校毕业生；参加服基层项目前无工作经历的，服期满且考核合格后2年内的服基层项目人员；家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内家规定择业期为二年未落实工作单位，其户口档案组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服心各级人才交流服机构和各级公就业服机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得境外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回人员。

　　面向社会招收的住医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学口腔医学医专业学位硕士研究生同等对待住培证书的培训专业须与岗位要求的专业一致。

　　不得报名应聘的主要情形

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生其，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历学位证书报考，不能报考；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的被开除籍和公职的;在立案审查期间或未解除纪政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公员招考和事业单位招聘被认定有舞弊等严重违反考录招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公员参照公员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服年限规定且服期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后聘用之前已成为试用期内的公员参照管理单位工作人员或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退现役试聘用期服期户籍各类从业职业执业资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四招聘岗位及数量

　　晋市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员121名，招聘岗位所需的具体条件以晋市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表附件1，以下简称岗位表的要求为准。

　　五招聘程序

　　一报名和资格初审

　　二考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩［笔试成绩职业能力倾向测验成绩综合应用能力成绩3］×60面试成绩×40。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。

　　笔试成绩面试成绩和综合成绩保留两位数尾数四舍五入。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　详见晋市市直部分事业单位2024年公开招聘工作人员笔试工作公告。

　　2.资格复审

　　资格复审由各招聘主管部门负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达31的按实有人数确定。资格复审人员名单时间及地点在原发布公告网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证书学位证书未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业校出具的学历学位所学专业证明专业技术资格证书从业职业执业资格证书居民身份证含港澳居民台湾同胞需提供台湾居民往大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件

　　1已就业的须出具单位同意报考证明机关公员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。

　　2留学人员应提供教育部留学服心出具的境外学历学位认证书。

　　3应聘人员毕业校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件；招聘岗位专业有方向要求考生毕业证未体现的，还需提供学校出具的方向证明及在校成绩单原件及复印件。

　　4大学生村官等服基层项目人员报考服基层项目专门岗位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写服基层项目人员审核表，由服所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认大学生村官由市县两级组织部门审核盖章;教师特岗计划项目人员需在服地审核意见栏填写服地县级教育行政部门同意报考意见并盖章;西部计划晋西北计划项目人员需在服地审核意见栏内填写服单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，派出单位意见栏，山西高校毕业生由青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业校所在地的省级团委盖章后，并由青团山西省委加盖印章;农业技术推广服特设岗位计划项目人员由服地县级人社局和市农委审核盖章;三支一扶计划项目，需在服地审核意见栏填写由服地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在派出单位意见栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章。

　　退役士兵报考服基层项目专门岗位的，须提供本人身份证户口簿或印有本人户口信息的户口簿页面退伍证学历证书学位证书和当地退役军人事部门出具的相关证明。

　　证件证明不全或所提供的证件证明与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选仅递补一次，不足31的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试采取结构化方式进行，由市委组织部市人社局市人事考试心统一组织。面试时间地点及有关要求在原发布公告网站公布。面试成绩综合成绩当天现场公布。

　　三体检和考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数11的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘主管部门组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在原发布公告网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照公员录用体检通用标准试行执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医复检。考生对非当日非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强四个意识坚定四个自信做到两个维护，热爱热爱祖热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质道德品行能力素质心理素质学和工作表现遵纪守法廉洁自律岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检考察或体检考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员，按成绩由高分到低分依次进行递补仅递补一次。

　　四公示与聘用

　　根据笔试面试体检考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布公告网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名性别出生年月毕业校所学专业学历学位考试综合成绩排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　公示期满无异议的，各招聘主管部门负责将本部门拟聘人选报市级组织或人社部门批复备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　六严肃招聘纪律

　　一严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开公正公，择优聘用。

　　二严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实事业单位人事管理回避规定。

　　三应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造涂改证件证明等，或在笔试面试体检考察过程出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　四公开招聘工作由各招聘主管部门的纪检监察部门市级组织人社部门监督。对公开招聘出现的违规违纪行为，按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　七咨询监督电话